1、 嚴格執行各項安全操作規程。
2、 生產中不得吸煙、聊天說笑、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司的地方或大門外。每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律,不斷提高全體員工自身的素質。
3、 嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備。
4、 新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。
5、 操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業。
6、 經常開展安全教育,不定期進行認真整改、清除隱患。
7、 貫徹“安全*,預防為主”的方針,認真執行安全生產,防止生產工作中安全事故的發生。
8、 作業時間謝絕探訪及接聽私人,禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩?;驗E動設備,由此而造成的事故自行承擔。
9、 員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。
10、 在工作前仔細閱讀作業指導書,員工如違反作業規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
11、 發生事故及時上報。
12、 車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,生產車間須完成車間日常生產任務,并保證質量。
13、 車間員工必須做到文明生產,積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調,服從車間組長以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理。
14、 生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。
15、 不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況經領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發一個月工資。
16、 對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司處理。視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價兩倍賠償或送*機關處理。