2013年3月8日，在總裁辦、集團人力資源部、景文行政人事部及各相關部門的主要負責人的共同參與，分別對景文有限公司制造一部、制造二部、制造三部及質量保證部、質量控制部本部門員工開展了技能專項評估考核工作。

本次考核采用實操與理論相結合的方式。實操部分由各部門設備主管、部長助理及景文行政人事部人員一同對各部門設備操作人員進行了設備開關機測試、設備操作熟練度評估、設備日常事故排除方式分析及設備的清潔、維護、保養測試。理論部分由總裁辦、公司人力資源部、行政人事部及各被考核部門的主要負責人一同對被考核員工進行了如何測量、崗位清潔SOP、崗位操作的理論測試。

通過本次考核，員工對生產工作任務要求、產品質量要求有了更明確認識；公司對員工的任務完成情況、工作效率有了更準確的評估。根據本次考核反饋的信息，公司將進一步完善考核方式，將考核工作常態化；同時將加強員工知識技能培訓，有效提升公司生產管理水平。